Le Costellazioni Sistemiche costituiscono una metodologia di rappresentazione ed esplorazione delle dinamiche dei sistemi sociali (famigliari, relazionali, organizzativi e altro). Le Costellazioni Organizzative sono l’applicazione di questo approccio al mondo delle Organizzazioni: uno strumento potente per liberare il potenziale dell’organizzazione, sciogliendo nodi, disagi e conflitti che lo limitano, permettendo così ai team e alle persone di esprimersi pienamente.

La finalità è duplice: da un lato far emergere la conoscenza implicita racchiusa nel sistema, generando un salto di qualità nel livello di chiarezza, coesione e connessione, migliorando l’efficacia del gruppo e dei singoli; dall’altro lato, le Costellazioni sono un vero e proprio “processo di infuturamento”, ovvero di incontro con il futuro emergente dell’organizzazione.

 Il Solution Focus  Work è un insieme coerente di metodologie e tecniche per divenire “esperti nell’arte della soluzione” che è l’arte di orientarsi efficacemente al futuro, divenendone artefici e protagonisti. Il Solution Focus Work, qualora vissuto in team – all’interno delle organizzazioni – diviene una “tecnologia sociale” che sviluppa e potenzia le migliori risorse del gruppo, creando un clima di creatività, energia e concretezza. Esso rende le persone autonome nel loro processo di risoluzione delle problematiche aziendali, orientandole alla loro piena responsabilità e alla pro-attività. Oltre a ciò: Theory U, Spyral Dinamics, Mindfulness, Access Counsciousness e altro andranno ad ampliare il bagaglio di conoscenze, competenze e strumenti che i partecipanti acquisiranno attraverso il percorso.